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Le télétravail a le vent en poupe. A l’heure où tout le monde réclame de la flexibilité, une meilleure gestion du temps et des ressources, ainsi que des réductions de coût, cette organisation « délocalisée » du travail à l’heur de plaire. Même le gouvernement s’y met et le prône pour lui-même. Avec un levier imparable : l’entrée du télétravail dans le Code du travail. S’il fait son trou dans le livre rouge, alors… Revue d’avantages Sans tomber dans l’optimisme béat, le télétravail, qui soit continu ou partiel, (...)